要为深入研究深入推进习总书记新划世代在我国代表性当今在我国社会上极权努力思想发现，激发各省各个党企业和谋福利党团员改善“以下发现”、不可动摇“以下自信心”、保持“这两个维持”，不能忘初心不忘、劳记信念，为扬州“建于阻力点、走在前茅、奏响新篇”上述更广功绩，为周全投建当今在我国社会上极权努力现化化的国家、夺走新划世代在我国代表性当今在我国社会上极权努力值得尊敬曙光、达到神州中华民族精神值得尊敬实现在我国梦的在我国梦不懈追求追求梦想，省委办公厅决心，在在我国中共开办100年庆到来之际，表彰高级各省出色中共团员、各省出色党务上班者和各省高级底层党企业。

湖北长江电气有限公司党委荣获“湖北省先进基层党组织”称号。

●夯实“红色制度”。公司党委制定了严明的党建工作规范、基层支部工作细则、党务工作者队伍管理办法等工作制度，建立起党建工作责任体系，包含制度、准则、计划、标准等在内的体系文件5类13份。严格实行党建积分管理制度，确保了党建工作有章可循，为公司党建工作提供有力的红色制度保障。

●夯实“红色阵地”。公司通过设立党员示范工作岗、提档升级党员职工活动中心、打造党建展厅、光明书屋、创业咖啡、菁英学苑等红色党建阵地。有效将公司员工凝聚在党的周围，提升了员工队伍的向心力和战斗力。建强“三支队伍”，凝聚党建工作合力。

●建强“基层带头人队伍”。实现党支部书记与部门、项目行政负责人“一肩挑”全覆盖，探索“行政副职—党组织副职—党政正职”培养路径，激发党支部书记干事创业热情。

●建强“党员先锋队队伍”。常态化建立党员先锋队，实现关键岗位有党员，关键时刻靠党员，在急难险重工作任务中发展、培养、锻炼党员，特别是在攻坚克难的各项重大任务中能有效地发挥党员先锋模范作用。

●建强“正能量创业家队伍”。公司打造“众创平台”，提供一系列政策措施，支持创业者建团队、拓市场、接订单，公司建立以“听党话、跟党走，敢创新、善创业”为基本指导思想的“正能量创业家”培育、评选、考核机制。打造“四个品牌”，促进党建和业务高度融合。

●打造“红色品质”品牌。习近平总书记强调，民营企业应发挥主观能动性和创新创造精神，正确认识、积极适应新常态，争取新常态下的新作为、新提升、新发展。

●弘扬“红色文化”品牌。公司始终将传承红色基因，宣扬中华民族精神作为红色文化建设核心，开展了“重走长征路”“重温延安情”等红色传统教育及“雷火体育,雷火的节日”“红色晨会”等主题活动，坚持党员讲“党课”、推行“时事政治课”“业务大讲堂”等两课一讲堂制度，年度平均完成党员培训2轮次超24课时。将公司红色文化理念内化于员工的心里，外显于员工的行为之中。

●建立“红色联盟”品牌。公司积极开展企业间党建经验的学习交流，构建起“党建引领、创新发展”的武汉创业家及创业企业联盟，担当湖北新丝路交流促进会会长单位，建立起了与众多企事业单位党建共建机制。联盟遵循“搭建平台、凝聚力量、服务企业、推动大中小企业及产学研的深度融合发展”的理念，整合优质资源，通过体系化的活动策划，汇聚创新创业创造资源、融合创新创业创造力量，推动联盟会员企业互助发展、互相交流，把联盟党建工作、拓展工作做实做优。

●坚守“红色情怀”品牌。企业履行社会责任，践行企业使命，持续开展“安全用电平安同行”、未成年人观护基地、励志奖学金等党建公益品牌。